工作职位,在顺丰工作的人都做到什么职位了?有什么感受?


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说一下我知道的吧!顺丰的职位是:一线收派员,二线仓管(可贮备升为点部主管),三线以后晋升顺序是点部主管,运作主管,分部经理,地区高经,区总(区部还有很多二三线职能部门,各部门接口人,客服之类的)。其中运作主管和分部经理是经常有调动和升降的,就是拿业绩(数据)说话,干得好可以到区部任职高经这些。职位调动一方面看业绩,另一方面看你有没有关系,毕竟现在中国大多数领域都是人情关系

我入职顺丰五年了,换了两个部门,但是都是作为一线员工来的。一线员工,仓管,主管,运作,经理。再大的话就不说了,顺丰是采取轮流晋升制的。他跟自己的工作PK也就是完成度有关,说白了就是能力有关。有的人在短短三年时间内就升任经理了,有的人在三年之内又从经理下放到主管了,下放到仓管了,所以说这跟人的能力也有很直接的关系。